อบรมผู้นำชุมชนและ อสม. สร้างทีม 3 เก็บ พร้อมทีมพ่นยุงประจำหมู่บ้าน: โครงร่างแผนฝึกอบรมทีละขั้น ด้วยเครื่องพ่นละอองฝอยสะพายหลัง SUPER ROTARY

Last updated: 24 ก.ย. 2569  |  2 จำนวนผู้เข้าชม  | 

อบรมผู้นำชุมชนและ อสม. สร้างทีม 3 เก็บ พร้อมทีมพ่นยุงประจำหมู่บ้าน: โครงร่างแผนฝึกอบรมทีละขั้น ด้วยเครื่องพ่นละอองฝอยสะพายหลัง SUPER ROTARY

อบรมผู้นำชุมชนและ อสม. สร้างทีม 3 เก็บ พร้อมทีมพ่นยุงประจำหมู่บ้าน: โครงร่างแผนฝึกอบรมทีละขั้น ด้วยเครื่องพ่นละอองฝอยสะพายหลัง SUPER ROTARY

เครื่องพ่นยุงที่ดีที่สุดจะไม่มีความหมาย ถ้าในหมู่บ้านไม่มีคนที่รู้ว่าควรพ่นเมื่อไร พ่นที่ไหน และควรทำอะไรก่อนพ่น บทความนี้เป็นโครงร่างแผนฝึกอบรมสำหรับ อปท. และ รพ.สต. ที่ต้องการสร้างทีมระดับหมู่บ้านสองทีมที่ทำงานคู่กัน คือ "ทีม 3 เก็บ" ที่ตัดวงจรยุงลายตั้งแต่ต้นทาง และ "ทีมพ่นประจำหมู่บ้าน" ที่พร้อมออกปฏิบัติการภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข โดยใช้เครื่องพ่นละอองฝอยสะพายหลัง ULV SUPER ROTARY เป็นเครื่องมือหลักในการฝึก

สรุปใน 1 นาที

  • ปัญหา: หลายตำบลพึ่งพาทีมพ่นยุงเพียงทีมเดียวของ อปท. หรือ รพ.สต. เมื่อมีผู้ป่วยไข้เลือดออกพร้อมกันหลายหมู่บ้าน ทีมไปไม่ทัน ขณะที่การรณรงค์ 3 เก็บในหมู่บ้านทำเป็นครั้งคราวและไม่ต่อเนื่อง
  • ทางออก: อบรมผู้นำชุมชนและ อสม. ให้เป็นแกนนำสองทีมในทุกหมู่บ้าน ทีมแรกดูแลการกำจัดแหล่งเพาะพันธุ์ ทีมที่สองเป็นทีมพ่นที่ผ่านการฝึกความปลอดภัยและการใช้เครื่อง ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่
  • โครงสร้างหลักสูตร: เตรียมการก่อนอบรม อบรมภาคทฤษฎีและปฏิบัติ 2 วัน ฝึกสถานการณ์จำลอง และติดตามผลเป็นรายเดือน
  • ทำไมต้อง SUPER ROTARY: เครื่องพ่นละอองฝอย ULV สะพายหลังระบบโรตารี กะทัดรัด ให้ละอองฝอยละเอียด ทนงานภาคสนาม ใช้ได้ทั้งงานสาธารณสุขและงานเกษตร และคุ้มค่า เหมาะเป็นเครื่องประจำหมู่บ้านหรือประจำกลุ่มหมู่บ้าน
  • ขั้นตอนถัดไป: โทร 065-556-6294 หรือ LINE @whd268 ขอใบเสนอราคาและสเปก ขอสาธิตและอบรม แล้วตั้งงบจัดซื้อตามระเบียบ

สามหมู่บ้าน หนึ่งทีมพ่น และโทรศัพท์ที่ดังไม่หยุด (ตัวอย่างสถานการณ์)

คุณวิชัย เป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลแห่งหนึ่งในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ตำบลของเขามีสิบกว่าหมู่บ้าน ประชากรหลายพันคน ทุกปีช่วงเดือนที่ฝนตกชุก จะมีผู้ป่วยไข้เลือดออกกระจายอยู่หลายหมู่บ้าน ทีมพ่นยุงของตำบลมีอยู่ทีมเดียว ประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ รพ.สต. สองคน และพนักงานของ อบต. อีกสองคน พร้อมเครื่องพ่นที่ใช้งานมาหลายปี

สัปดาห์หนึ่งในเดือนกรกฎาคม มีรายงานผู้ป่วยสงสัยไข้เลือดออกเข้ามาจากสามหมู่บ้านในเวลาไล่เลี่ยกัน โทรศัพท์ของคุณวิชัยดังไม่หยุด ผู้ใหญ่บ้านคนหนึ่งโทรมาถามว่าทำไมหมู่บ้านข้าง ๆ ได้พ่นแล้วแต่หมู่บ้านของเขายังไม่ได้ อีกคนหนึ่งบอกว่าชาวบ้านเริ่มโพสต์ในเฟซบุ๊กว่า "รอพ่นยุงสามวันแล้ว ลูกบ้านข้างเคียงก็เริ่มไข้" ทีมพ่นต้องทำงานตั้งแต่เช้ามืดจนค่ำ ทั้งที่ยังต้องสอบสวนโรคและสำรวจลูกน้ำไปพร้อมกัน

สิ่งที่คุณวิชัยสังเกตเห็นคือ ในหมู่บ้านที่ อสม. เข้มแข็ง ผู้ใหญ่บ้านจัดกิจกรรม 3 เก็บสม่ำเสมอ ผู้ป่วยมักไม่ลุกลามเป็นกลุ่มก้อน แต่ในหมู่บ้านที่ทำ 3 เก็บเฉพาะวันรณรงค์ปีละครั้งสองครั้ง พอมีผู้ป่วยรายแรกก็มักตามมาด้วยรายที่สองและสามในเวลาไม่นาน เขาจึงคุยกับปลัด อบต. ว่าปัญหาไม่ได้อยู่ที่เครื่องพ่นยุงเพียงอย่างเดียว แต่อยู่ที่ "คน" และ "ระบบ" ในระดับหมู่บ้าน

ทั้งสองจึงตั้งเป้าร่วมกันว่า ภายในปีงบประมาณถัดไป ทุกหมู่บ้านต้องมีทีม 3 เก็บที่ทำงานต่อเนื่อง และทุกกลุ่มหมู่บ้านต้องมีทีมพ่นที่ผ่านการอบรม มีเครื่องพ่นละอองฝอยที่พร้อมใช้ และรู้ขั้นตอนประสานกับ รพ.สต. อย่างชัดเจน สิ่งที่ต้องทำก่อนคือเขียนแผนฝึกอบรมที่ใช้ได้จริง ไม่ใช่การอบรมแบบฟังบรรยายครึ่งวันแล้วแยกย้ายกันกลับบ้าน

เจาะลึกความเจ็บปวด: ทำไมการพึ่งพาทีมพ่นทีมเดียวจึงไม่พอ

1. ด้านสุขภาพ: เวลาเป็นตัวแปรสำคัญ

ยุงลายเป็นพาหะของไข้เลือดออก ชิคุนกุนยา และซิกา เมื่อยุงกัดผู้ป่วยในช่วงที่มีไข้ เชื้อจะเพิ่มจำนวนในตัวยุงระยะหนึ่งแล้วยุงตัวนั้นจึงแพร่เชื้อต่อได้ การควบคุมโรครอบบ้านผู้ป่วยจึงต้องทำให้เร็ว ตามแนวทางที่หน่วยงานสาธารณสุขแนะนำ ได้แก่ การกำจัดแหล่งเพาะพันธุ์และการพ่นควบคุมยุงตัวเต็มวัยรอบบ้านผู้ป่วยรัศมีประมาณ 100 เมตร ถ้าทีมพ่นไปถึงช้า โอกาสที่คนในบ้านข้างเคียงจะติดเชื้อก็เพิ่มขึ้น เด็กวัยเรียน ผู้สูงอายุ และผู้มีโรคประจำตัวคือกลุ่มที่มีความเสี่ยงอาการรุนแรง

2. ด้านงบประมาณ: ต้นทุนของการรอ

เมื่อโรคลุกลามเป็นกลุ่มก้อน หน่วยงานต้องใช้สารเคมี น้ำมัน ค่าตอบแทนนอกเวลา และค่ารักษาพยาบาลที่ครอบครัวต้องแบกรับเพิ่มขึ้นหลายเท่า เทียบกับการลงทุนสร้างทีมในหมู่บ้านที่ป้องกันได้ตั้งแต่ต้น การอบรมผู้นำชุมชนและ อสม. จึงไม่ใช่ค่าใช้จ่าย แต่เป็นการลงทุนที่ลดต้นทุนในภาวะระบาด

3. ด้านภาพลักษณ์และความเชื่อมั่นของประชาชน

เมื่อหมู่บ้านหนึ่งได้พ่นก่อนอีกหมู่บ้านหนึ่ง ชาวบ้านมักมองว่าไม่เป็นธรรม แม้เหตุผลจริงคือลำดับการรับแจ้ง ข้อความในกลุ่มไลน์หรือโซเชียลมีเดียทำให้ผู้บริหาร อปท. และเจ้าหน้าที่ รพ.สต. ถูกตั้งคำถามอย่างรวดเร็ว การมีทีมในหมู่บ้านที่สื่อสารกับชาวบ้านได้ทันที ช่วยลดความเข้าใจผิดเหล่านี้ได้มาก

4. ด้านภาระงานของเจ้าหน้าที่

เจ้าหน้าที่ รพ.สต. มีงานหลายด้าน ทั้งงานรักษาพยาบาลเบื้องต้น งานส่งเสริมสุขภาพ งานเยี่ยมบ้าน และงานควบคุมโรค เมื่อทุกอย่างต้องพึ่งเจ้าหน้าที่ไม่กี่คน งานควบคุมยุงจึงกลายเป็นงานเร่งด่วนที่เบียดงานอื่นตลอดฤดูฝน การกระจายบทบาทบางส่วนให้ทีมหมู่บ้านที่ผ่านการอบรม ภายใต้การกำกับของเจ้าหน้าที่ ช่วยให้เจ้าหน้าที่มีเวลาทำงานเชิงวิชาการ เช่น การสอบสวนโรคและการวิเคราะห์ข้อมูล

5. ด้านความยั่งยืน

การรณรงค์ 3 เก็บที่ทำเป็นครั้งคราว ให้ผลเพียงระยะสั้น เพราะภาชนะขังน้ำเกิดขึ้นใหม่ทุกครั้งที่ฝนตก วงจรชีวิตของยุงลายจากไข่ถึงตัวเต็มวัยใช้เวลาประมาณหนึ่งสัปดาห์เศษในสภาพอากาศร้อนชื้น การกำจัดแหล่งเพาะพันธุ์จึงต้องทำเป็นประจำทุกสัปดาห์ ซึ่งจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อมีคนในหมู่บ้านรับผิดชอบอย่างชัดเจน

ทำไมการอบรมแบบเดิมจึงไม่เกิดทีมที่ทำงานได้จริง

  • อบรมแต่ทฤษฎี: ผู้เข้าอบรมฟังบรรยายเรื่องโรคและยุงครึ่งวัน แต่ไม่เคยได้จับเครื่องพ่นยุงจริง ไม่เคยลองสำรวจลูกน้ำ เมื่อถึงเวลาปฏิบัติจึงไม่มั่นใจ
  • ไม่มีการแบ่งบทบาท: ทุกคนได้รับความรู้เหมือนกัน แต่ไม่มีใครรู้ว่าตนเองต้องทำอะไร เมื่อไร และรายงานใคร
  • เครื่องมือไม่พร้อม: หลังอบรม หมู่บ้านไม่มีเครื่องพ่นละอองฝอยที่พร้อมใช้ หรือมีแต่เครื่องเก่าที่สตาร์ตยาก ไม่มีอะไหล่ ไม่มีช่างดูแล ความรู้ที่ได้จึงไม่ได้ใช้
  • ขาดเรื่องความปลอดภัย: การพ่นสารเคมีโดยไม่มีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล ไม่อ่านฉลาก หรือผสมสารเกินอัตรา เสี่ยงต่อผู้พ่นและชาวบ้าน และอาจทำให้ยุงดื้อต่อสารเคมีเร็วขึ้น
  • ไม่มีการติดตามผล: อบรมเสร็จแล้วจบ ไม่มีการนัดพบ ไม่มีแบบบันทึก ไม่มีการทบทวน ทีมจึงค่อย ๆ หายไปภายในไม่กี่เดือน
  • ซื้อเครื่องราคาถูกที่ไม่ได้มาตรฐาน: เครื่องที่ให้ละอองหยาบหรือไม่สม่ำเสมอ ทำให้ทีมพ่นแล้วไม่เห็นผล และหมดกำลังใจ

โครงสร้างทีมระดับหมู่บ้าน: ใครทำอะไร

ก่อนเขียนหลักสูตร ต้องออกแบบโครงสร้างทีมให้ชัดก่อน ตัวอย่างด้านล่างเป็นแนวทางที่ปรับใช้ได้ตามขนาดหมู่บ้านและบริบทของแต่ละพื้นที่

บทบาทผู้รับผิดชอบหน้าที่หลัก
ผู้ประสานงานหมู่บ้านผู้ใหญ่บ้าน หรือผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านนัดหมายกิจกรรม ประกาศเสียงตามสาย ประสานกับ อบต. และ รพ.สต.
หัวหน้าทีม 3 เก็บประธาน อสม. ประจำหมู่บ้านแบ่งคุ้มให้ อสม. รับผิดชอบ รวบรวมผลสำรวจลูกน้ำรายสัปดาห์
สมาชิกทีม 3 เก็บอสม. ครู แกนนำเยาวชน ผู้นำศาสนาเยี่ยมบ้านตามคุ้ม ชวนชาวบ้านเก็บบ้าน เก็บขยะ เก็บน้ำ สำรวจภาชนะขังน้ำ
ทีมพ่นประจำหมู่บ้านอสม. หรืออาสาสมัครที่ผ่านการอบรมและมีสุขภาพเหมาะสม 2 ถึง 3 คนดูแลเครื่อง ออกพ่นตามคำสั่งและการกำกับของเจ้าหน้าที่ บันทึกการพ่นทุกครั้ง
ผู้กำกับด้านวิชาการนักวิชาการสาธารณสุข หรือเจ้าหน้าที่ รพ.สต.ตัดสินใจเรื่องการพ่น ชนิดและอัตราสารเคมี สอบสวนโรค ตรวจสอบบันทึก
ผู้สนับสนุนทรัพยากรอบต. หรือเทศบาลตั้งงบประมาณ จัดหาครุภัณฑ์ สารเคมี อุปกรณ์ป้องกัน และค่าบำรุงรักษา

หลักสำคัญคือทีมพ่นประจำหมู่บ้านไม่ได้ทำงานโดยลำพัง การพ่นสารเคมีทุกครั้งควรอยู่ภายใต้การตัดสินใจและการกำกับของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข เพื่อให้เป็นไปตามแนวทางวิชาการและความปลอดภัย

โครงร่างแผนฝึกอบรม: เตรียมการ 2 วันเต็ม และติดตามผล

ระยะที่ 0: เตรียมการก่อนอบรม (ประมาณ 2 ถึง 4 สัปดาห์ก่อน)

  • ประชุมผู้ใหญ่บ้านทุกหมู่ เพื่อคัดเลือกผู้เข้าอบรม หมู่บ้านละประมาณ 4 ถึง 6 คน แบ่งเป็นกลุ่ม 3 เก็บ และกลุ่มพ่น
  • คัดกรองสุขภาพเบื้องต้นของผู้ที่จะอยู่ในทีมพ่น เช่น ไม่ตั้งครรภ์ ไม่มีโรคระบบทางเดินหายใจที่ควบคุมไม่ได้ และไม่แพ้สารเคมี
  • เตรียมแผนที่หมู่บ้าน แบบสำรวจลูกน้ำ แบบบันทึกการพ่น และทำแบบทดสอบก่อนอบรม
  • ประสานผู้จำหน่ายเครื่องพ่นยุงเพื่อขอวิทยากรสาธิตการใช้งานและการดูแลรักษาเครื่อง

วันที่ 1 ภาคเช้า: รู้จักศัตรูตัวจริง

  • ยุงลายและโรคที่มากับยุง: ไข้เลือดออก ชิคุนกุนยา ซิกา อาการที่ต้องรีบพาไปพบแพทย์ เช่น ไข้สูงลอย ซึม ปวดท้อง อาเจียนมาก มีจุดเลือดออก
  • วงจรชีวิตยุงลาย: ไข่ ลูกน้ำ ตัวโม่ง ตัวเต็มวัย ใช้ภาพและตัวอย่างจริงให้ผู้เข้าอบรมดูลูกน้ำในภาชนะ
  • นิสัยของยุงลาย: ชอบออกหากินกลางวัน โดยเฉพาะช่วงเช้าและบ่ายแก่ถึงเย็น ชอบเกาะพักในที่มืดและอับในบ้าน
  • หลัก 3 เก็บ ป้องกัน 3 โรค: เก็บบ้านให้สะอาด โปร่ง ไม่ให้เป็นที่เกาะพักของยุง เก็บขยะ ภาชนะที่ขังน้ำได้ และเก็บน้ำ ปิดฝาภาชนะให้มิดชิด เปลี่ยนน้ำในแจกันและจานรองทุกสัปดาห์

วันที่ 1 ภาคบ่าย: ฝึกทีม 3 เก็บในหมู่บ้านจริง

  • ฝึกสำรวจลูกน้ำในบ้านตัวอย่าง ใช้ไฟฉายส่องโอ่ง ตุ่ม ถังน้ำ จานรองกระถาง ยางรถยนต์ และรางน้ำฝน
  • ฝึกบันทึกข้อมูลเพื่อคำนวณดัชนีลูกน้ำยุงลาย เช่น ร้อยละของบ้านที่พบลูกน้ำ และร้อยละของภาชนะที่พบลูกน้ำ ตามแบบฟอร์มและเกณฑ์ที่หน่วยงานสาธารณสุขกำหนด
  • ฝึกพูดคุยกับเจ้าของบ้านอย่างสุภาพ ชวนให้เจ้าของบ้านลงมือเอง แทนการทำแทนแล้วจากไป
  • จัดทำแผนที่คุ้ม แบ่งความรับผิดชอบให้ อสม. แต่ละคน

วันที่ 2 ภาคเช้า: ความปลอดภัยและการใช้เครื่องพ่นละอองฝอย

  • หลักการพ่นละอองฝอย ULV: พ่นสารเคมีปริมาณน้อยให้แตกเป็นละอองเล็กมากลอยค้างในอากาศเพื่อสัมผัสตัวยุง ต่างจากการพ่นแบบฉีดให้เปียก และต่างจากเครื่องพ่นหมอกควันที่ใช้ความร้อนทำให้เกิดควัน
  • อ่านฉลากสารเคมี: ชนิดสาร อัตราการผสม ข้อควรระวัง การปฐมพยาบาล และการทิ้งภาชนะ
  • อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล: หน้ากาก ถุงมือ แว่นตา เสื้อแขนยาว กางเกงขายาว รองเท้าหุ้มส้น
  • สาธิตเครื่อง SUPER ROTARY: ส่วนประกอบ การเติมน้ำมันและสาร การสตาร์ต การปรับละออง การเดินพ่น และการดับเครื่อง
  • ฝึกด้วยน้ำเปล่า: ให้ทุกคนในทีมพ่นได้สะพายเครื่องจริงและฝึกเดินพ่นด้วยน้ำเปล่า เพื่อจับจังหวะการเดินและทิศทางการพ่น

วันที่ 2 ภาคบ่าย: สถานการณ์จำลองและการดูแลเครื่อง

  • สถานการณ์จำลอง "มีผู้ป่วยรายใหม่": รับแจ้งจาก รพ.สต. วาดรัศมีประมาณ 100 เมตรบนแผนที่ แจ้งเจ้าของบ้านให้เก็บอาหาร ปิดตู้ปลา นำสัตว์เลี้ยงออก แล้วฝึกเดินพ่นตามลำดับบ้าน
  • ทำงานคู่กับทีม 3 เก็บ: ทีม 3 เก็บเข้าไปกำจัดแหล่งเพาะพันธุ์ในรัศมีเดียวกัน เพราะการพ่นอย่างเดียวไม่ตัดวงจรลูกน้ำ
  • การดูแลเครื่องหลังใช้งาน: ล้างถัง ทำความสะอาดหัวพ่น เก็บเครื่องในที่ร่ม บันทึกชั่วโมงการใช้งาน และสังเกตอาการผิดปกติเพื่อแจ้งช่าง
  • ทดสอบหลังอบรม: เปรียบเทียบกับแบบทดสอบก่อนอบรม และมอบบทบาทอย่างเป็นทางการ

ระยะติดตามผล: ทุกสัปดาห์และทุกเดือน

  • ทีม 3 เก็บเยี่ยมบ้านตามคุ้มทุกสัปดาห์ และส่งผลสำรวจลูกน้ำให้ รพ.สต.
  • ประชุมทบทวนรายเดือน ดูแนวโน้มดัชนีลูกน้ำ ผู้ป่วยในพื้นที่ และปัญหาหน้างาน
  • ทีมพ่นติดเครื่องตรวจสภาพเป็นประจำ แม้ในช่วงที่ไม่มีการระบาด เพื่อให้เครื่องพร้อมใช้เสมอ
  • จัดอบรมทบทวนก่อนเข้าฤดูฝนทุกปี และเพิ่มสมาชิกใหม่ทดแทนผู้ที่ย้ายออก

ทางออกด้านเครื่องมือ: SUPER ROTARY เครื่องพ่นละอองฝอยสะพายหลังสำหรับทีมประจำหมู่บ้าน

SUPER ROTARY เป็นเครื่องพ่นละอองฝอย ULV แบบสะพายหลังระบบโรตารี ข้อมูลตามหน้าสินค้าของ World Health Disinfection ระบุว่า

คุณสมบัติความหมายต่อทีมหมู่บ้าน
ขนาดกะทัดรัด สะพายหลังเดินเข้าซอยแคบ ใต้ถุนบ้าน และรอบบ้านผู้ป่วยได้สะดวก เหมาะกับผู้ใช้ที่เป็นอาสาสมัคร
ระบบโรตารี ให้ละอองฝอยละเอียดละอองลอยค้างในอากาศได้ดี เหมาะกับการกำจัดยุงตัวเต็มวัยแบบ ULV
ทนทานต่องานภาคสนามรองรับการใช้งานในสภาพหมู่บ้านจริง ทั้งฝุ่น ความชื้น และการขนย้าย
ใช้ได้ทั้งงานสาธารณสุขและงานเกษตรนอกฤดูระบาด หน่วยงานวางแผนใช้ในงานอื่นที่เหมาะสมได้ ภายใต้การใช้สารเคมีที่ถูกต้องและแยกอุปกรณ์ตามประเภทงาน
คุ้มค่าการลงทุนกระจายเครื่องไปตามกลุ่มหมู่บ้านได้มากขึ้นภายใต้งบประมาณเดียวกัน

นอกจากตัวเครื่องแล้ว WHD ได้รับ ISO และ GMP ตรวจสอบคุณภาพ 100% ก่อนส่งมอบ มีบริการหลังการขาย ช่างเทคนิค และอะไหล่ และสินค้าเป็นไปตามมาตรฐานครุภัณฑ์ราชการ ซึ่งสำคัญมากสำหรับเครื่องที่ต้องกระจายไปอยู่ในมือทีมหมู่บ้านหลายทีม เพราะเมื่อเครื่องใดขัดข้อง ต้องซ่อมได้เร็วและมีอะไหล่รองรับ

สำหรับตำบลที่มีถนนสายยาวหรือชุมชนหนาแน่น อาจพิจารณาเครื่องพ่นติดรถ เช่น AIROFOG UM2 ไว้ที่ระดับตำบลเพื่อใช้ร่วมกับทีมหมู่บ้าน ส่วนงานในอาคาร เช่น ศาลาประชาคมหรือโรงเรียน อาจใช้เครื่องพ่นละอองฝอยไฟฟ้าอย่าง AIROFOG U260 ได้

10 เหตุผลที่ SUPER ROTARY เหมาะเป็นเครื่องประจำทีมพ่นหมู่บ้าน

  1. เรียนรู้ได้เร็ว โครงสร้างเครื่องสะพายหลังไม่ซับซ้อน อสม. ที่ผ่านการอบรมใช้งานได้อย่างมั่นใจ
  2. เข้าถึงทุกซอกซอย ขนาดกะทัดรัด เดินพ่นรอบบ้านผู้ป่วยรัศมีประมาณ 100 เมตรได้ทั่วถึง
  3. ละอองฝอยละเอียดแบบ ULV ใช้สารเคมีปริมาณน้อยเมื่อเทียบกับการพ่นแบบละอองหยาบ
  4. ทนงานภาคสนาม เหมาะกับการเก็บไว้ในหมู่บ้านและใช้งานในสภาพจริง
  5. คุ้มค่า ช่วยให้ตำบลกระจายเครื่องพ่นยุง SUPER ROTARY ไปหลายกลุ่มหมู่บ้านได้
  6. ใช้ได้หลายภารกิจ ทั้งงานควบคุมโรค งานเกษตร และงานกำจัดแมลงทุกชนิดที่เป็นพาหะหรือแมลงรบกวน ตามชนิดสารเคมีที่เลือกใช้อย่างถูกต้อง ช่วยให้ครุภัณฑ์ราชการถูกใช้งานคุ้มค่าตลอดปี
  7. ตอบสนองได้เร็ว ทีมหมู่บ้านออกปฏิบัติการได้ทันทีเมื่อเจ้าหน้าที่สั่งการ ไม่ต้องรอทีมเดียวของตำบล
  8. มีช่างและอะไหล่ในประเทศ WHD มีบริการหลังการขายครบ ลดเวลาที่เครื่องหยุดใช้งาน
  9. รองรับการอบรม ผู้จำหน่ายสามารถสาธิตและอบรมการใช้งานให้ทีมได้ ทำให้หลักสูตรมีภาคปฏิบัติจริง
  10. เสริมภาพลักษณ์หน่วยงาน ชาวบ้านเห็นทีมของหมู่บ้านเองลงมือได้ทันที ความเชื่อมั่นต่อ อปท. และ รพ.สต. เพิ่มขึ้น

ก่อนและหลังการสร้างทีมหมู่บ้าน

ก่อน

  • ทีมพ่นทีมเดียวรับผิดชอบทั้งตำบล
  • ผู้ป่วยหลายหมู่บ้านพร้อมกัน ต้องรอคิวหลายวัน
  • 3 เก็บทำเฉพาะวันรณรงค์ปีละครั้งสองครั้ง
  • อสม. มีความรู้แต่ไม่มีบทบาทและเครื่องมือ
  • ไม่มีแบบบันทึก ไม่รู้ว่าหมู่บ้านไหนเสี่ยง
  • ชาวบ้านบ่นในโซเชียลว่าหน่วยงานช้า

หลัง

  • ทุกหมู่บ้านมีทีม 3 เก็บที่ทำงานทุกสัปดาห์
  • ทุกกลุ่มหมู่บ้านมีทีมพ่นพร้อม SUPER ROTARY
  • เจ้าหน้าที่สั่งการ ทีมหมู่บ้านออกปฏิบัติได้ทันที
  • มีข้อมูลลูกน้ำรายสัปดาห์ รู้จุดเสี่ยงล่วงหน้า
  • เจ้าหน้าที่มีเวลาทำงานวิชาการมากขึ้น
  • ชาวบ้านเห็นความรวดเร็ว ความเชื่อมั่นเพิ่มขึ้น

เคล็ดลับงบประมาณและการจัดซื้อจัดจ้างสำหรับโครงการอบรม

โครงการสร้างทีมหมู่บ้านมีค่าใช้จ่ายสองส่วนที่ควรแยกให้ชัด ส่วนแรกคือค่าใช้จ่ายการอบรมและการดำเนินงาน ส่วนที่สองคือครุภัณฑ์ ซึ่งต้องตั้งงบตามหมวดที่ถูกต้อง ทั้งนี้ให้ยึดระเบียบที่ใช้บังคับและคำแนะนำของเจ้าหน้าที่การเงินและพัสดุของหน่วยงาน

รายการข้อควรพิจารณา
เครื่องพ่นละอองฝอยสะพายหลังตั้งเป็นงบลงทุน หมวดครุภัณฑ์ คำนวณจำนวนเครื่องจากจำนวนกลุ่มหมู่บ้าน และระบุคุณลักษณะตามการใช้งานจริง
สารเคมีและน้ำมันตั้งในงบดำเนินงาน เลือกผลิตภัณฑ์ที่ขึ้นทะเบียนสำหรับงานสาธารณสุข ตามคำแนะนำของหน่วยงานสาธารณสุข
อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคลหน้ากาก ถุงมือ แว่นตา สำหรับทีมพ่นทุกคน และสำรองเปลี่ยนตามอายุการใช้งาน
ค่าอบรมเอกสาร อุปกรณ์สาธิต ไฟฉาย แบบสำรวจ และค่าใช้จ่ายอื่นตามระเบียบของหน่วยงาน
บริการหลังการขายระบุการสาธิตและอบรมการใช้งาน การมีช่างและอะไหล่ในประเทศ และเงื่อนไขการรับประกันเป็นลายลักษณ์อักษร
ค่าบำรุงรักษาตั้งงบบำรุงรักษาประจำปี ไม่รอให้เครื่องเสียก่อนจึงหางบซ่อม

ข้อแนะนำเพิ่มเติมคือเขียนโครงการให้เห็นความเชื่อมโยงระหว่างการอบรม ครุภัณฑ์ และผลลัพธ์ เช่น จำนวนหมู่บ้านที่มีทีมครบ ความถี่ของการสำรวจลูกน้ำ และระยะเวลาตั้งแต่รับแจ้งผู้ป่วยจนออกปฏิบัติการ ตัวชี้วัดเหล่านี้วัดได้จริงและช่วยให้สภาท้องถิ่นเห็นคุณค่าของโครงการ

ตัวอย่างเสียงจากหน้างาน

"ตอนแรก อสม. หลายคนกลัวเครื่องพ่น กลัวสารเคมี กลัวทำผิด พอได้ฝึกด้วยน้ำเปล่า ได้ลองสะพายเครื่องเดินรอบศาลาประชาคมจริง ๆ ความกลัวก็หายไป สิ่งที่ได้ผลที่สุดคือการฝึกสถานการณ์จำลอง ทุกคนรู้ว่าพอ รพ.สต. โทรมา ใครต้องไปบอกเจ้าของบ้าน ใครต้องเตรียมเครื่อง ใครต้องพาทีม 3 เก็บเข้าไปเทน้ำในภาชนะ ตอนนี้หมู่บ้านเราไม่ต้องรอคิวทีมตำบลแล้ว และที่สำคัญคือชาวบ้านเริ่มเก็บบ้านเก็บน้ำเองโดยไม่ต้องบอก"

หมายเหตุ: เป็นตัวอย่างมุมมองที่เรียบเรียงจากลักษณะงานภาคสนามทั่วไป ไม่ใช่คำพูดของบุคคลหรือหน่วยงานใดโดยเฉพาะ

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

ถาม: อสม. พ่นสารเคมีเองได้หรือไม่
ตอบ: ควรพ่นหลังผ่านการอบรมด้านความปลอดภัยและการใช้เครื่อง และอยู่ภายใต้การตัดสินใจและการกำกับของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขเสมอ เรื่องชนิดและอัตราสารเคมีให้เจ้าหน้าที่เป็นผู้กำหนด ตามแนวทางของหน่วยงานในพื้นที่

ถาม: ควรมีเครื่องพ่นกี่เครื่องต่อตำบล
ตอบ: ขึ้นกับจำนวนหมู่บ้าน ระยะทาง และความหนาแน่นของชุมชน หลายพื้นที่เริ่มจากหนึ่งเครื่องต่อกลุ่มหมู่บ้านที่อยู่ใกล้กัน แล้วประเมินเพิ่มจากข้อมูลการใช้งานจริง

ถาม: ถ้าทำ 3 เก็บดีแล้ว ยังต้องมีทีมพ่นอีกไหม
ตอบ: ต้องมี เพราะเมื่อมีผู้ป่วยไข้เลือดออก ยุงที่อาจมีเชื้ออยู่แล้วต้องถูกกำจัดอย่างรวดเร็วรอบบ้านผู้ป่วย 3 เก็บป้องกันยุงรุ่นใหม่ ส่วนการพ่นควบคุมยุงตัวเต็มวัยในช่วงเกิดโรค ทั้งสองอย่างต้องทำคู่กัน

ถาม: หลักสูตร 2 วันนานเกินไปสำหรับชาวบ้านหรือไม่
ตอบ: สามารถแบ่งเป็นสี่ช่วงครึ่งวันในสัปดาห์ต่างกันได้ ขอให้คงภาคปฏิบัติไว้ครบ โดยเฉพาะการสำรวจลูกน้ำจริงและการฝึกเดินพ่นด้วยน้ำเปล่า

ถาม: ใช้เครื่องพ่นหมอกควันในการฝึกแทนได้หรือไม่
ตอบ: เครื่องพ่นหมอกควันก็เป็นเครื่องมือควบคุมโรคที่ใช้กันแพร่หลาย แต่ต้องใช้ความระมัดระวังเรื่องความร้อนและเชื้อเพลิงมากกว่า สำหรับทีมอาสาสมัครระดับหมู่บ้าน เครื่องพ่นละอองฝอย ULV สะพายหลังมักเรียนรู้ง่ายกว่า ทั้งนี้เลือกตามความเหมาะสมของพื้นที่และคำแนะนำของเจ้าหน้าที่

ถาม: WHD ช่วยเรื่องการอบรมได้อย่างไร
ตอบ: สามารถติดต่อขอสาธิตการใช้งานและอบรมการดูแลรักษาเครื่องได้ที่โทร 065-556-6294 หรือ LINE @whd268 เพื่อวางแผนร่วมกับหลักสูตรของหน่วยงาน

ถาม: จะรู้ได้อย่างไรว่าโครงการได้ผล
ตอบ: ติดตามดัชนีลูกน้ำรายสัปดาห์ ระยะเวลาตั้งแต่รับแจ้งผู้ป่วยจนเริ่มควบคุมโรค จำนวนผู้ป่วยต่อเนื่องในหมู่บ้านเดียวกัน และความคิดเห็นของชาวบ้าน โดยเปรียบเทียบกับช่วงก่อนมีทีม

ขั้นตอนถัดไป 3 ขั้น

  1. โทรหรือ LINE ขอใบเสนอราคาและสเปก: แจ้งจำนวนหมู่บ้าน จำนวนทีมพ่นที่วางแผนไว้ และช่วงเวลาที่จะจัดอบรม
  2. ขอสาธิตและอบรม: นัดวิทยากรสาธิตเครื่อง SUPER ROTARY ในวันที่ 2 ของหลักสูตร ให้ทีมได้ลงมือจริง
  3. ตั้งงบและจัดซื้อตามระเบียบ: บรรจุครุภัณฑ์ในแผนงบประมาณ ควบคู่กับค่าอบรม สารเคมี และอุปกรณ์ป้องกัน แล้วดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างตามระเบียบพัสดุ

สร้างทีมหมู่บ้านที่พร้อมทั้งคนและเครื่องมือ

ปรึกษาทีมงาน World Health Disinfection เรื่องเครื่องพ่นละอองฝอยสะพายหลังและการสาธิตสำหรับหลักสูตรอบรมของคุณ

ดูสินค้าและราคา SUPER ROTARY คลิกที่นี่

โทร 065-556-6294 · LINE @whd268

อีเมล worldhealthdisinfection@gmail.com

ดูศูนย์รวมอุปกรณ์กำจัดยุงและแมลง ครุภัณฑ์ราชการ

บริษัท เวิลด์ เฮลท์ ดิสอินเฟคชั่น จำกัด 88 268 ถนนกัลปพฤกษ์ แขวงบางแค เขตบางแค กรุงเทพฯ 10160

#เครื่องพ่นยุง #เครื่องกำจัดยุง #เครื่องพ่นหมอกควัน #เครื่องพ่นละอองฝอย #เครื่องพ่นยุงราชการ #ควบคุมโรค #3เก็บป้องกัน3โรค #อสม #SUPERROTARY

คีย์เวิร์ด: เครื่องพ่นยุง, เครื่องกำจัดยุง, เครื่องพ่นหมอกควัน, เครื่องพ่นละอองฝอย, เครื่องพ่นยุงราชการ, ควบคุมโรค, กำจัดแมลงทุกชนิด, ครุภัณฑ์ราชการ, จัดซื้อจัดจ้าง, ยุงลาย, ไข้เลือดออก, ULV, SUPER ROTARY, อสม., ผู้นำชุมชน, 3 เก็บ, อบรม

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

Powered by MakeWebEasy.com
เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว  และ  นโยบายคุกกี้