ออฟฟิศ 90 คน ปวดหัวคัดจมูกกันทั้งชั้น ฝ่ายบุคคลคิดว่าเป็นความเครียด จนตรวจแอร์แล้วพบคำตอบ
Last updated: 6 ก.ย. 2569 | 7 จำนวนผู้เข้าชม |
บริการอบโอโซนฆ่าเชื้อ ปี 2569 สำหรับสำนักงานและอาคารทำงาน
ออฟฟิศ 90 คน ปวดหัวคัดจมูกกันทั้งชั้น ฝ่ายบุคคลคิดว่าเป็นความเครียด จนตรวจแอร์แล้วพบคำตอบ
ทำไมอาการที่ดีขึ้นทันทีในวันหยุด ถึงเป็นสัญญาณที่ชี้ไปที่ตัวอาคาร ไม่ใช่ที่ตัวงาน
เมื่อพนักงานทั้งชั้นบ่นเรื่องปวดหัว คัดจมูก และล้าผิดปกติในเวลาเดียวกัน ฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่จะคิดถึงภาระงานและความเครียดก่อน ซึ่งเป็นการตีความที่สมเหตุสมผลและมักจะผิด นี่คือเรื่องจริงของบริษัทหนึ่งที่ใช้เวลาแปดเดือนกว่าจะมองไปที่ระบบแอร์
อาการปวดหัว คัดจมูก ระคายคอ ตาแห้ง และล้าผิดปกติ ที่เกิดกับคนจำนวนมากในอาคารเดียวกัน มีชื่อเรียกในทางอาชีวอนามัยว่ากลุ่มอาการป่วยจากอาคาร ซึ่งเป็นอาการที่ดีขึ้นเองเมื่อออกจากอาคารและกลับมาอีกเมื่อเข้าไปทำงาน
สาเหตุมีได้หลายอย่าง ทั้งการระบายอากาศไม่พอ สารระเหยจากวัสดุตกแต่ง และการปนเปื้อนทางชีวภาพในระบบปรับอากาศ ซึ่งข้อสุดท้ายนี้เป็นสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดในอาคารสำนักงานในเขตร้อนชื้น
บทความนี้เล่าเรื่องจริงของบริษัทหนึ่งที่มีพนักงานเก้าสิบคนอยู่ในภาวะนี้แปดเดือน พร้อมอธิบายว่าทำไมระบบแอร์ส่วนกลางถึงเป็นจุดที่ถูกมองข้ามที่สุด และการอบโอโซนทำอะไรได้บ้าง
เรื่องที่เกิดขึ้นจริง
อาการที่เริ่มจากคนไม่กี่คนแล้วลามทั้งชั้น
บริษัทของคุณธัญญาเป็นบริษัทที่ปรึกษาขนาดเก้าสิบคน เช่าพื้นที่ชั้นสิบสองของอาคารสำนักงานแห่งหนึ่ง พื้นที่หกร้อยตารางเมตร เป็นฟลอร์เปิดพร้อมห้องประชุมสี่ห้อง
เรื่องเริ่มจากพนักงานสามสี่คนในโซนหนึ่งบ่นว่าปวดหัวตอนบ่ายและคัดจมูกตลอดวันทำงาน ในสามเดือนถัดมามีคนบ่นเรื่องเดียวกันมากขึ้นเรื่อย ๆ จนกระจายไปทั้งชั้น
ฝ่ายบุคคลทำแบบสำรวจภายในและพบว่าพนักงานหกสิบเอ็ดคนจากเก้าสิบคนมีอาการอย่างน้อยหนึ่งอย่างในรายการ คือปวดหัว คัดจมูก ระคายคอ ตาแห้ง หรือรู้สึกล้าผิดปกติ
สิ่งที่ทำให้ฝ่ายบุคคลตีความว่าเป็นเรื่องความเครียดคือ ช่วงนั้นบริษัทมีโปรเจกต์ใหญ่และคนทำงานหนักจริง จึงตั้งสมมติฐานว่าอาการเหล่านี้มาจากภาระงาน
ข้อมูลที่ขัดกับสมมติฐานเรื่องความเครียด
บริษัทลองแก้ตามสมมติฐานเดิม จ้างที่ปรึกษามาปรับกระบวนการทำงาน เพิ่มวันลาพักผ่อน จัดกิจกรรมลดความเครียด และเพิ่มพื้นที่พักผ่อนในออฟฟิศ
สามเดือนผ่านไป ภาระงานลดลงจริง แต่ตัวเลขคนที่มีอาการแทบไม่เปลี่ยน ซึ่งเป็นสัญญาณแรกที่บอกว่าสมมติฐานอาจผิด
สิ่งที่ทำให้เห็นชัดขึ้นคือข้อมูลจากแบบสำรวจรอบสอง ที่ถามเพิ่มว่าอาการเป็นอย่างไรในวันหยุด คำตอบคือแปดสิบสี่เปอร์เซ็นต์ของคนที่มีอาการบอกว่าดีขึ้นชัดเจนในวันเสาร์อาทิตย์ และหลายคนบอกว่าอาการหายภายในสองชั่วโมงหลังออกจากออฟฟิศ
ในเวลาเดียวกัน สถิติการลาป่วยของบริษัทเพิ่มขึ้นสามสิบแปดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีก่อน และมีพนักงานสี่คนลาออกโดยระบุในแบบสอบถามขาออกว่าสภาพแวดล้อมในที่ทำงานทำให้รู้สึกไม่สบายตัว
สิ่งที่พบเมื่อเปิดฝ้าดูช่องลม
คุณธัญญาปรึกษาแพทย์อาชีวเวชศาสตร์ที่บริษัทใช้บริการตรวจสุขภาพประจำปี และคำแนะนำแรกคือให้ตรวจระบบปรับอากาศก่อนเรื่องอื่นทั้งหมด
เมื่อทีมช่างเปิดฝ้าเพื่อตรวจท่อลมและช่องจ่ายลม สิ่งที่พบคือฝุ่นสะสมหนาในท่อลมและมีคราบดำเป็นจุด ๆ ที่ผิวในของท่อในหลายช่วง โดยเฉพาะช่วงที่อยู่ใกล้คอยล์เย็นของระบบ
นอกจากนั้น ฉนวนหุ้มท่อลมบางช่วงมีร่องรอยความชื้นเก่า ซึ่งช่างบอกว่าน่าจะมาจากการควบแน่นในช่วงที่ระบบทำงานไม่สม่ำเสมอ
อาคารนี้เป็นอาคารอายุสิบเก้าปีที่ไม่เคยมีการทำความสะอาดท่อลมเลยตามที่นิติบุคคลแจ้ง และเมื่อคุณธัญญาปักตำแหน่งของคนที่มีอาการหนักที่สุดลงบนผังฟลอร์ ก็พบว่ากระจุกอยู่ใต้ช่องจ่ายลมทั้งสิ้น
สิ่งที่ทำได้ทันทีในขณะที่รอนิติบุคคล
ปัญหาคือระบบท่อลมเป็นของอาคาร ไม่ใช่ของผู้เช่า การทำความสะอาดท่อลมทั้งระบบต้องผ่านนิติบุคคลและใช้เวลาหลายเดือนกว่าจะได้คิว
สิ่งที่คุณธัญญาทำได้ทันทีในพื้นที่เช่าของตัวเองคือการอบโอโซนทั้งฟลอร์ โดยเปิดระบบแอร์หมุนเวียนระหว่างอบ เพื่อให้โอโซนเดินทางเข้าไปในท่อลมและช่องจ่ายลมในส่วนที่อยู่ในพื้นที่เช่า
ทีมงานอบทั้งฟลอร์หกร้อยตารางเมตรในคืนวันศุกร์หลังพนักงานกลับหมด รวมห้องประชุมสี่ห้อง แพนทรี และห้องเก็บเอกสาร รอบละราวสามสิบนาที แล้วเปิดระบายอากาศข้ามคืน
เช้าวันจันทร์ พนักงานหลายคนทักในกลุ่มว่าออฟฟิศรู้สึกโล่งขึ้น และในแบบสำรวจรอบสามที่ทำหลังจากนั้นสามสัปดาห์ จำนวนคนที่รายงานอาการลดลงจากหกสิบเอ็ดคนเหลือสิบเก้าคน
ความเสียหายที่ตามมา
อาการที่ดีขึ้นในวันหยุดคือสัญญาณที่ชัดที่สุดแต่มักถูกมองข้าม
เมื่อคนแปดสิบสี่เปอร์เซ็นต์บอกว่าอาการดีขึ้นในวันเสาร์อาทิตย์และหายภายในสองชั่วโมงหลังออกจากออฟฟิศ นั่นคือรูปแบบที่ชี้ไปที่ตัวอาคารโดยตรง ไม่ใช่ที่ภาระงานซึ่งไม่ได้หายไปในวันหยุด
สถิติการลาป่วยเพิ่มขึ้นโดยไม่มีใครเชื่อมโยงกับอาคาร
การลาป่วยที่เพิ่มขึ้นสามสิบแปดเปอร์เซ็นต์มักถูกอธิบายด้วยฤดูกาลหรือการระบาดทั่วไป ทั้งที่ถ้าดูควบคู่กับข้อมูลอาการรายบุคคล มันชี้ไปที่สภาพแวดล้อมในอาคาร
พนักงานลาออกด้วยเหตุผลที่บริษัทแก้ได้ถ้ารู้
พนักงานสี่คนที่ลาออกระบุในแบบสอบถามขาออกว่าสภาพแวดล้อมทำให้รู้สึกไม่สบายตัว ซึ่งเป็นเหตุผลที่แก้ได้ด้วยต้นทุนไม่สูง ถ้าบริษัทรู้ว่าต้นเหตุอยู่ที่ไหน
แก้ผิดจุดทำให้เสียทั้งเงินและเวลา
บริษัทจ้างที่ปรึกษาปรับกระบวนการทำงาน เพิ่มวันลา และจัดกิจกรรมลดความเครียด ซึ่งเป็นการลงทุนที่ดีในตัวเอง แต่ไม่ได้แก้ปัญหาที่คนกำลังเจอ และเสียเวลาไปแปดเดือน
ทำไมวิธีที่ใช้กันอยู่ถึงไม่ได้ผล
ปรับกระบวนการทำงานและลดภาระงาน
การลดภาระงานเป็นสิ่งที่ดีและควรทำในตัวเอง แต่ถ้าอาการเกิดจากคุณภาพอากาศในอาคาร การลดงานจะไม่เปลี่ยนตัวเลขคนที่มีอาการเลย ซึ่งเป็นสิ่งที่บริษัทนี้พบหลังลองไปสามเดือน
เพิ่มวันลาพักผ่อนและกิจกรรมลดความเครียด
มาตรการเหล่านี้ช่วยเรื่องความเป็นอยู่ของพนักงานจริง แต่ไม่ได้ทำอะไรกับสิ่งที่พนักงานหายใจอยู่แปดชั่วโมงต่อวัน และอาจทำให้บริษัทเข้าใจผิดว่าได้จัดการปัญหาแล้ว
ติดเครื่องฟอกอากาศตั้งพื้นในออฟฟิศ
เครื่องฟอกอากาศกรองอนุภาคที่ลอยผ่านเข้าเครื่องได้ แต่ระบบแอร์ส่วนกลางเป่าลมออกมาแรงและต่อเนื่องกว่ามาก และเครื่องฟอกไม่ได้จัดการต้นทางที่อยู่ในท่อลมเลย
เปลี่ยนแผ่นกรองของช่องจ่ายลม
แผ่นกรองใหม่ช่วยได้ระดับหนึ่งและควรเปลี่ยนตามรอบ แต่แผ่นกรองอยู่ปลายทาง ในขณะที่ฝุ่นสะสมและคราบดำอยู่ในท่อลมที่อยู่ก่อนหน้านั้น การเปลี่ยนกรองจึงไม่ได้แตะต้นเหตุ
รอนิติบุคคลทำความสะอาดท่อลมทั้งระบบ
การล้างท่อลมทั้งอาคารเป็นสิ่งที่ควรทำและได้ผล แต่เป็นงานของอาคาร ต้องผ่านกระบวนการอนุมัติ และมักใช้เวลาหลายเดือนกว่าจะได้คิว ในระหว่างนั้นพนักงานยังมีอาการอยู่ทุกวัน
สิ่งที่ผู้เช่าทำได้เองในพื้นที่ของตัวเอง
ข้อจำกัดที่ผู้เช่าอาคารสำนักงานทุกรายเจอเหมือนกันคือ ระบบปรับอากาศส่วนกลางเป็นของอาคาร การแก้ที่ต้นทางจึงต้องผ่านนิติบุคคลและใช้เวลา
แต่สิ่งที่ทำได้ทันทีในพื้นที่เช่าของตัวเองคือการจัดการอากาศภายในฟลอร์ รวมถึงส่วนของท่อลมและช่องจ่ายลมที่อยู่ในเพดานของพื้นที่เช่า ซึ่งการอบโอโซนพร้อมเปิดแอร์หมุนเวียนทำได้
โอโซนเป็นก๊าซ จึงเดินทางตามเส้นทางเดียวกับลมแอร์และแทรกเข้าไปในท่อลม ในฉนวน ในพรม ในเบาะเก้าอี้ และในซอกที่การทำความสะอาดปกติเข้าไม่ถึง บริการนี้ใช้เครื่อง Master Ozone Generator ซึ่งเป็นแบรนด์เดียวในไทยที่ผ่านการรับรองจากกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข ว่ากำจัดเชื้อราฝังลึกในแอร์และเฟอร์นิเจอร์ได้ถึง 99.99 เปอร์เซ็นต์
10 เหตุผลที่ AIROFOG U260 แก้ปัญหานี้ได้
1. ผู้เช่าทำได้เองโดยไม่ต้องรอนิติบุคคล
การอบโอโซนทำภายในพื้นที่เช่าของคุณเองโดยไม่ได้แก้ไขระบบใด ๆ ของอาคาร จึงเริ่มได้ทันทีในขณะที่กระบวนการขอทำความสะอาดท่อลมทั้งระบบยังอยู่ในคิวของนิติบุคคล
2. เข้าถึงท่อลมและช่องจ่ายลมในส่วนของพื้นที่เช่า
เมื่อเปิดระบบแอร์หมุนเวียนระหว่างอบ โอโซนจะเดินทางเข้าไปในท่อลมและช่องจ่ายลมส่วนที่อยู่ในเพดานของพื้นที่คุณ ซึ่งเป็นจุดที่การเปลี่ยนแผ่นกรองเข้าไม่ถึง
3. จัดการพรม เบาะเก้าอี้ และฉนวนไปพร้อมกัน
ฝุ่นและสปอร์ที่ถูกเป่าลงมาจากช่องจ่ายลมจะตกสะสมในพรม ในเบาะเก้าอี้ทำงาน และในผ้าม่าน ก๊าซโอโซนแทรกเข้าไปในวัสดุเหล่านี้ได้ ซึ่งเครื่องดูดฝุ่นและเครื่องฟอกอากาศทำไม่ได้
4. ทำได้คืนวันศุกร์ ไม่กระทบเวลาทำงาน
ฟลอร์สำนักงานว่างตั้งแต่เย็นวันศุกร์ถึงเช้าวันจันทร์ การอบใช้เวลาราวสามสิบนาทีต่อรอบ แล้วเปิดระบายอากาศข้ามคืน พนักงานเข้าทำงานได้ตามปกติในเช้าวันจันทร์
5. ไม่ทิ้งสารเคมีตกค้างบนโต๊ะและอุปกรณ์
โอโซนสลายตัวกลับไปเป็นออกซิเจนหลังทำปฏิกิริยา จึงไม่มีสารเคมีตกค้างบนคีย์บอร์ด โต๊ะทำงาน หรือของส่วนตัวของพนักงาน ซึ่งเป็นเรื่องที่ฝ่ายบุคคลต้องตอบพนักงานได้
6. ไม่เพิ่มความชื้นในฟลอร์ที่มีอุปกรณ์ไอที
ต่างจากการอบไอน้ำหรือฉีดพ่นของเหลว โอโซนเป็นก๊าซจึงไม่ทำให้พรม เอกสาร หรืออุปกรณ์ไอทีชื้น ซึ่งเป็นข้อกังวลแรกของฝ่ายไอทีในทุกออฟฟิศ
7. จัดการห้องประชุมและแพนทรีซึ่งเป็นจุดหนาแน่น
ห้องประชุมที่ปิดสนิทและใช้ต่อเนื่องทั้งวัน กับแพนทรีที่คนเข้าไปกินข้าวพร้อมกันตอนเที่ยง เป็นสองจุดที่มีปัญหาคุณภาพอากาศมากที่สุดในออฟฟิศ และควรอบทุกครั้ง
8. ผ่านการรับรองที่ใช้ตอบพนักงานและผู้บริหารได้
เครื่อง Master Ozone Generator ผ่านการทดสอบจากกรมวิทยาศาสตร์การแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข และจาก Intertek ประเทศอังกฤษ ซึ่งเป็นสิ่งที่ฝ่ายบุคคลใช้สื่อสารกับพนักงานได้อย่างมีน้ำหนัก
9. ทำเป็นรอบประจำได้เพื่อป้องกันไม่ให้กลับมา
บริษัทที่มีปัญหาแบบนี้ควรตั้งรอบอบทุกไตรมาสควบคู่กับการติดตามอาการของพนักงาน ซึ่งเป็นการป้องกันแทนที่จะตามแก้ และเป็นสิ่งที่ใส่ในแผนอาชีวอนามัยของบริษัทได้
10. ต้นทุนน้อยกว่าการเสียพนักงานหนึ่งคน
บริษัทเสียพนักงานไปสี่คนด้วยเหตุผลเรื่องสภาพแวดล้อม ต้นทุนการสรรหาและอบรมคนใหม่หนึ่งคนสูงกว่าค่าอบโอโซนทั้งฟลอร์หลายเท่า และเมื่อใช้บริการครบหนึ่งหมื่นห้าพันบาทยังได้บริการพ่นฆ่าเชื้อด้วยน้ำยา CHEMGENE HLD4H ฟรี
ก่อนและหลัง
ก่อน
- พนักงาน 61 จาก 90 คนมีอาการปวดหัว คัดจมูก ระคายคอ ตาแห้ง หรือล้าผิดปกติ
- ฝ่ายบุคคลตั้งสมมติฐานว่าเป็นความเครียดจากภาระงาน
- ลดภาระงาน เพิ่มวันลา และจัดกิจกรรมลดความเครียด 3 เดือน แต่ตัวเลขคนมีอาการแทบไม่เปลี่ยน
- 84% ของคนที่มีอาการบอกว่าดีขึ้นชัดเจนในวันหยุด และหายภายใน 2 ชั่วโมงหลังออกจากออฟฟิศ
- สถิติการลาป่วยเพิ่มขึ้น 38% และพนักงาน 4 คนลาออกโดยระบุเหตุผลเรื่องสภาพแวดล้อม
- เปิดฝ้าตรวจพบฝุ่นสะสมหนาและคราบดำในท่อลม ในอาคารอายุ 19 ปีที่ไม่เคยล้างท่อลมเลย
หลัง
- อบโอโซนทั้งฟลอร์ 600 ตารางเมตรในคืนวันศุกร์หลังพนักงานกลับหมด
- เปิดระบบแอร์หมุนเวียนระหว่างอบ เพื่อให้โอโซนเข้าท่อลมส่วนที่อยู่ในพื้นที่เช่า
- รวมห้องประชุม 4 ห้อง แพนทรี และห้องเก็บเอกสาร รอบละราว 30 นาที
- เปิดระบายอากาศข้ามคืน พนักงานเข้าทำงานได้ตามปกติเช้าวันจันทร์
- แบบสำรวจรอบสามหลังจากนั้น 3 สัปดาห์ คนที่รายงานอาการลดจาก 61 เหลือ 19 คน
- ตั้งเป็นรอบประจำทุกไตรมาส และผลักดันเรื่องล้างท่อลมกับนิติบุคคลควบคู่กันไป
เริ่มต้นได้ใน 3 ขั้นตอน
1. สำรวจฟลอร์และดูข้อมูลอาการควบคู่กัน
เราดูขนาดฟลอร์ ความสูงฝ้า ตำแหน่งช่องจ่ายลมของระบบส่วนกลาง จำนวนห้องประชุมและแพนทรี และถ้าบริษัทมีข้อมูลอาการของพนักงาน เราจะดูควบคู่ไปด้วย เพราะการปักตำแหน่งคนที่มีอาการบนผังฟลอร์มักชี้จุดปัญหาได้ชัดเจน
2. อบโอโซนทั้งฟลอร์นอกเวลาทำการ
ปิดพื้นที่ให้มิดชิด เปิดระบบแอร์หมุนเวียนเพื่อให้โอโซนเข้าไปในท่อลมส่วนที่อยู่ในพื้นที่เช่า แล้วเริ่มกระบวนการตามเวลาที่กำหนด ระบบตั้งเวลาทำงานครบภายในราว 30 นาทีต่อรอบ โดยไม่มีคนอยู่ในพื้นที่
3. ระบายอากาศ วัดผลด้วยแบบสำรวจ และตั้งรอบประจำ
เปิดระบายอากาศจนกลิ่นโอโซนหายไปแล้วใช้พื้นที่ได้ตามปกติ เราแนะนำให้บริษัททำแบบสำรวจอาการซ้ำหลังจากนั้นสองถึงสามสัปดาห์เพื่อวัดผลอย่างเป็นรูปธรรม แล้วตั้งรอบประจำทุกไตรมาส
เสียงจากผู้ใช้จริง
“เราคิดว่าเป็นเรื่องความเครียดค่ะ เพราะตอนนั้นมีโปรเจกต์ใหญ่จริง เราจ้างที่ปรึกษามาปรับกระบวนการ เพิ่มวันลา จัดกิจกรรมลดความเครียด สามเดือนผ่านไปงานเบาลงแต่คนที่มีอาการเท่าเดิม พอถามเพิ่มในแบบสำรวจว่าวันหยุดเป็นอย่างไร แปดสิบสี่เปอร์เซ็นต์บอกว่าดีขึ้นทันที ตอนนั้นแหละที่เรารู้ว่ามันไม่ใช่เรื่องงาน”
คุณธัญญา — ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล บริษัทที่ปรึกษา 90 คน
วิธีแยกว่าอาการมาจากงานหรือมาจากอาคาร
คำถามที่แยกสองอย่างนี้ออกจากกันได้ดีที่สุดคือถามว่าอาการเป็นอย่างไรในวันหยุดและในช่วงลาพักร้อน เพราะภาระงานที่สะสมไม่ได้หายไปในวันเสาร์อาทิตย์ แต่การสัมผัสสิ่งที่อยู่ในอาคารหายไปทันทีเมื่อออกจากอาคาร
ถ้าอาการดีขึ้นภายในไม่กี่ชั่วโมงหลังออกจากที่ทำงานและกลับมาอีกในเช้าวันจันทร์ นั่นคือรูปแบบที่ชี้ไปที่สภาพแวดล้อมในอาคารอย่างชัดเจน ในขณะที่อาการจากความเครียดสะสมมักไม่หายเร็วขนาดนั้น
คำถามที่สองที่มีประโยชน์คือให้พนักงานระบุตำแหน่งที่นั่งของตัวเอง แล้วนำมาปักบนผังฟลอร์ ถ้าคนที่มีอาการกระจุกอยู่เป็นโซนโดยเฉพาะใต้ช่องจ่ายลมหรือใกล้ห้องเครื่อง นั่นเป็นหลักฐานที่หนักแน่นมาก
ข้อมูลสองชุดนี้บริษัทเก็บเองได้ด้วยแบบสำรวจสั้น ๆ และมีค่ามากกว่าการเดาจากภาระงาน ซึ่งเป็นสมมติฐานที่ตรวจสอบได้ยากกว่ามาก
ทำไมระบบแอร์ส่วนกลางถึงเป็นจุดบอดของอาคารสำนักงาน
ในอาคารสำนักงาน ผู้เช่าดูแลพื้นที่ของตัวเอง ทำความสะอาดโต๊ะ ดูดฝุ่นพรม และเปลี่ยนแผ่นกรองที่ช่องจ่ายลม ส่วนอาคารดูแลระบบเครื่องกลและท่อลมทั้งระบบ
ปัญหาคือช่องว่างระหว่างสองความรับผิดชอบนี้ ท่อลมที่วิ่งอยู่ในฝ้าของพื้นที่เช่าเป็นของอาคาร แต่ผลกระทบตกอยู่กับผู้เช่า และในทางปฏิบัติ การทำความสะอาดท่อลมทั้งอาคารเป็นงานใหญ่ที่ใช้งบสูงและมักถูกเลื่อนออกไป
ในอาคารอายุสิบห้าถึงยี่สิบปีที่ไม่เคยล้างท่อลมเลย ฝุ่นและสารอินทรีย์จะสะสมในท่อเป็นชั้นหนา และในสภาพอากาศร้อนชื้นที่มีการควบแน่นเกิดขึ้นเป็นครั้งคราว ชั้นนั้นจะกลายเป็นแหล่งเจริญเติบโตของจุลชีพ
นี่คือเหตุผลที่ผู้เช่าควรจัดการสิ่งที่ทำได้เองในพื้นที่ของตัวเองไปก่อน ควบคู่กับการผลักดันเรื่องล้างท่อลมกับนิติบุคคล แทนที่จะรอเพียงอย่างเดียว
คำถามที่พบบ่อย
ผู้เช่าทำได้เองโดยไม่ต้องขออนุญาตนิติบุคคลไหม
การอบโอโซนภายในพื้นที่เช่าของคุณเองไม่ได้แก้ไขระบบใด ๆ ของอาคาร แต่เราแนะนำให้แจ้งนิติบุคคลเพื่อความเรียบร้อย และเราเตรียมเอกสารข้อมูลเครื่องให้คุณใช้แจ้งได้
ฟลอร์ 600 ตารางเมตรใช้เวลานานแค่ไหน
ใช้เวลาไม่นานต่อรอบสำหรับเครื่องกำลังนี้ บวกเวลาปิดพื้นที่ทิ้งไว้ ในทางปฏิบัติทำในคืนวันศุกร์แล้วระบายอากาศข้ามคืน พนักงานเข้าทำงานได้ตามปกติเช้าวันจันทร์
คอมพิวเตอร์ จอ และเอกสารเสียหายไหม
ไม่เสียหาย เพราะโอโซนเป็นก๊าซ ไม่ใช่ของเหลว จึงไม่ทำให้อุปกรณ์หรือเอกสารเปียก และหลังจบกระบวนการไม่มีสารเคมีตกค้างบนพื้นผิว
ต้องเปิดระบบแอร์ระหว่างอบไหม
ควรเปิดแบบหมุนเวียน เพราะนี่คือสิ่งที่ทำให้โอโซนเข้าไปถึงท่อลมและช่องจ่ายลมในส่วนของพื้นที่เช่า ซึ่งเป็นจุดที่การเปลี่ยนแผ่นกรองเข้าไม่ถึง
จะรู้ได้อย่างไรว่าได้ผล
วิธีที่เป็นรูปธรรมที่สุดคือทำแบบสำรวจอาการของพนักงานก่อนและหลัง โดยเว้นระยะสองถึงสามสัปดาห์ ซึ่งเป็นข้อมูลที่ฝ่ายบุคคลใช้รายงานผู้บริหารได้ และเป็นสิ่งที่บริษัทในกรณีศึกษานี้ใช้
ควรอบบ่อยแค่ไหน
แนะนำทุกไตรมาสสำหรับออฟฟิศที่เคยมีปัญหา และปีละสองครั้งสำหรับออฟฟิศทั่วไป ควบคู่กับการเปลี่ยนแผ่นกรองตามรอบและการผลักดันเรื่องล้างท่อลมกับอาคาร
ห้องประชุมกับแพนทรีควรอบด้วยไหม
ควรอย่างยิ่ง เพราะเป็นสองจุดที่มีคนหนาแน่นที่สุดและอากาศนิ่งที่สุดในออฟฟิศ ห้องประชุมที่ปิดสนิทและใช้ต่อเนื่องทั้งวัน กับแพนทรีที่คนถอดหน้ากากกินข้าว
ราคาเท่าไหร่
ขึ้นกับขนาดพื้นที่และจำนวนห้อง ส่งผังฟลอร์มาให้เราประเมินได้ และเมื่อใช้บริการครบ 15,000 บาท จะได้รับบริการพ่นฆ่าเชื้อด้วยน้ำยา CHEMGENE HLD4H ฟรี
ถ้าอาการหายในวันหยุด ปัญหาไม่ได้อยู่ที่งาน
บริษัทของคุณธัญญาใช้เวลาแปดเดือนแก้ปัญหาผิดจุด เสียพนักงานไปสี่คน และมีสถิติลาป่วยเพิ่มขึ้นสามสิบแปดเปอร์เซ็นต์ ก่อนจะพบว่าคำตอบอยู่ในท่อลมของอาคารอายุสิบเก้าปีที่ไม่เคยล้างเลย
การอบโอโซนเป็นสิ่งที่ผู้เช่าทำได้เองในพื้นที่ของตัวเองทันที โดยไม่ต้องรอคิวของนิติบุคคล ทำได้ในคืนวันศุกร์ ไม่กระทบเวลาทำงาน และไม่ทิ้งสารเคมีตกค้างบนโต๊ะพนักงาน
ถ้าออฟฟิศของคุณมีพนักงานที่มีอาการแบบนี้ ลองทำแบบสำรวจสั้น ๆ ถามว่าอาการเป็นอย่างไรในวันหยุด แล้วส่งผังฟลอร์กับผลสำรวจมา เราจะช่วยดูให้ว่าน่าจะเริ่มจากตรงไหน
ดูรายละเอียดบริการอบโอโซนฆ่าเชื้อและกำจัดกลิ่น คลิกที่นี่
โทร 065-556-6294 หรือแอดไลน์ @whd268
#บริการอบโอโซน#อบโอโซนออฟฟิศ#SickBuildingSyndrome#เชื้อราในแอร์#MasterOzoneGenerator#WorldHealthDisinfection#อบโอโซน2569
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
